Catalogo/Le 12 Chiavi dell’Abbondanza
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Roger Lannoy

Le 12 Chiavi dell’Abbondanza

Le 12 Chiavi dell’Abbondanza di Roger Lannoy è un percorso di sviluppo personale organizzato in dodici mesi, con video-coaching, contenuti audio e tre webinar live streaming. Il programma collega obiettivi, motivazione, abitudini, finanze personali, relazioni, salute, comunicazione e vendita. Può essere interessante per chi vuole costruire un piano di crescita personale con possibili ricadute sulle competenze trasversali, ma non va confuso con una qualifica professionale o con una formazione tecnica specialistica.

142 lezioni nel catalogo55.2 ore di video · totale parzialeItaliano

ANALISI DEL PROGRAMMA

Le 12 Chiavi dell’Abbondanza - Roger Lannoy

IN BREVE

Le 12 Chiavi dell’Abbondanza di Roger Lannoy è un percorso annuale di sviluppo personale con video-coaching, audio e webinar live. I temi spaziano da obiettivi, abitudini e convinzioni a finanze personali, relazioni, comunicazione, conflitti e vendita. Può aiutare a strutturare un lavoro individuale sulle soft skill, soprattutto se accompagnato da esercizi, feedback e formazione specialistica. Non è però presentato come una qualifica professionale e non offre garanzie di occupazione, reddito o risultati economici: prima dell’acquisto vanno verificate le condizioni aggiornate di accesso, contenuti, webinar e supporto.

UTILITÀ PROFESSIONALE

Le 12 Chiavi dell’Abbondanza è soprattutto un percorso di sviluppo personale e di soft skill, non una formazione tecnica finalizzata a una specifica professione. Può contribuire a riflettere su obiettivi, abitudini, comunicazione, relazioni, gestione dello stress e pianificazione finanziaria personale, temi trasferibili in molti ambienti di lavoro. Il valore professionale dipende dalla capacità di trasformare gli spunti in comportamenti osservabili: per esempio preparare meglio una conversazione, impostare un piano d’azione, gestire un conflitto o monitorare una routine. Non risultano nel catalogo una certificazione professionale, un accreditamento istituzionale o una garanzia di occupazione e reddito; chi cerca una qualifica dovrebbe affiancare questo percorso a studi specialistici, pratica e valutazioni riconosciute nel proprio settore.

01

Cosa comprende il percorso

Il percorso viene presentato come un piano d’azione annuale composto da video-coaching mensile sulle aree di finanze, relazioni e salute. La parte iniziale introduce il programma, gli obiettivi e il modo per ottenere il massimo dalla formazione. Il catalogo descrive inoltre 127 video, oltre 56 ore di coaching, accesso illimitato e traduzione in italiano. Poiché i dati riepilogativi e il dettaglio delle lezioni possono essere aggiornati o conteggiati con criteri diversi, è opportuno controllare la pagina del prodotto prima dell’acquisto.

02

Obiettivi, mentalità e cambiamento

I primi contenuti lavorano su obiettivi, sicurezza, convinzioni limitanti, identità, visione del futuro, paura e passaggio dalla visione alla realtà. Editorialmente, questa parte può essere utilizzata come fase di autovalutazione: annota un obiettivo professionale, descrivi ciò che oggi lo ostacola e individua un comportamento misurabile da sperimentare per una settimana. Il risultato non va valutato sulla motivazione del momento, ma sulla capacità di mantenere l’azione e correggerla con il feedback.

03

Finanze personali: utilità e limiti

Una parte del programma tratta abbondanza finanziaria, fattori del successo finanziario, fonti di reddito, gestione del denaro, investimenti e pianificazione. Sono temi potenzialmente utili per ordinare domande e priorità personali, ma non documentano una qualifica in ambito finanziario e non devono essere interpretati come promessa di ricchezza o di guadagno. Prima di applicare indicazioni economiche concrete, confrontale con fonti affidabili e con un professionista abilitato quando necessario.

04

Abitudini e continuità nell’applicazione

Il programma include cambiamento duraturo, cattive abitudini, influenze negative, decisioni e tecniche per consolidare nuove abitudini. Un modo pratico per studiare è tenere un registro semplice con tre colonne: comportamento osservato, ostacolo incontrato e azione successiva. A fine settimana si può verificare se l’azione è stata eseguita, quale effetto ha prodotto e quale modifica è necessaria. Questa è una proposta di studio, non una procedura dichiarata dal catalogo.

05

Comunicazione, relazioni e vendita

Tra i contenuti risultano sessioni su comunicazione di livello mondiale, segreti dei grandi comunicatori, influenza, amicizia, conflitti, controllo sotto stress, comunicazioni di successo e vendita naturale. Sono competenze trasversali rilevanti in molti ruoli a contatto con persone. Per renderle verificabili, esercitati su una conversazione reale: prepara l’obiettivo, ascolta senza interrompere, riassumi la richiesta dell’interlocutore e annota il risultato. Per ruoli commerciali o manageriali serviranno comunque pratica, conoscenza del settore e strumenti specifici.

06

Utilità professionale e possibili sbocchi

Il corso può essere collegato a ruoli commerciali, customer care, account, coordinamento e lavoro autonomo soprattutto come integrazione sulle soft skill. Non costituisce da solo una preparazione tecnica per una professione e il suo completamento non implica occupazione, aumento del reddito o riconoscimento professionale. Per valorizzarlo nel curriculum è preferibile descrivere attività svolte e risultati osservabili, come una procedura di gestione dei conflitti, un piano di obiettivi o un progetto di miglioramento della comunicazione.

07

Cosa verificare prima di acquistare

Prima dell’acquisto verifica il programma aggiornato, l’effettivo numero di contenuti, le modalità di accesso illimitato, la disponibilità degli audio, le condizioni dei tre webinar, il calendario, la traduzione italiana, l’assistenza, la politica di recesso e gli eventuali requisiti tecnici. Non essendo riportati qui tutti i dettagli commerciali, fai riferimento esclusivamente alle condizioni ufficiali del catalogo al momento della decisione.

COMPETENZE DA ALLENARE

Definizione degli obiettivi e pianificazione personaleIl percorso include contenuti su obiettivi, piano del programma, visione, piano d’azione e realizzazione degli obiettivi.
Autoconsapevolezza e revisione delle convinzioniLe sessioni trattano convinzioni limitanti, identità, autosabotaggio, catene che limitano e decisioni personali.
Gestione delle abitudini e della continuitàSono presenti moduli sui cambiamenti duraturi, sulle cattive abitudini e sul consolidamento di nuove abitudini.
Comunicazione interpersonaleIl programma comprende comunicazione, grandi comunicatori, comunicazioni di successo e relazioni.
Gestione dei conflitti e dello stressIl curriculum indica contenuti dedicati a disinnescare i conflitti e a mantenere il controllo sotto stress.
Influenza e vendita relazionaleSono presenti sessioni su influenza, principi per fare amicizia e vendita in modo naturale.
Pianificazione finanziaria personale di baseIl percorso tratta abbondanza finanziaria, gestione del denaro, fonti di reddito e pianificazione degli investimenti; questi temi vanno integrati con competenze e consulenze specialistiche.

PER CHI È

Il percorso affronta obiettivi, convinzioni limitanti, identità, cambiamento e pianificazione personale attraverso una struttura distribuita in dodici mesi.

Adatto a chi desidera lavorare con maggiore continuità su obiettivi personali, abitudini, motivazione e organizzazione delle proprie priorità.

Nel programma sono presenti moduli dedicati alla comunicazione, alla gestione dello stress, alla risoluzione dei conflitti, all’influenza e alla vendita in modo naturale.

Utile a professionisti, freelance, commerciali e persone in fase di transizione che vogliono rafforzare comunicazione, gestione dei conflitti, influenza e capacità di vendita.

La descrizione prevede video-coaching, una versione audio dei contenuti e tre webinar live streaming durante il percorso annuale.

Può interessare chi preferisce un percorso di sviluppo personale ricco di contenuti audio e video, con la possibilità di seguire il programma anche fuori dal computer.

PREREQUISITI

Non sono indicati titoli di studio o conoscenze tecniche obbligatorie.

Il corso è presentato come percorso di coaching e sviluppo personale; è comunque utile avere obiettivi concreti su cui applicare i contenuti.

Conoscenza sufficiente della lingua italiana.

Il catalogo indica l’italiano e descrive traduzione e traduzione simultanea in italiano per i contenuti e gli eventi previsti.

Disponibilità a dedicare tempo regolare all’ascolto, alla riflessione e alla messa in pratica.

La struttura si sviluppa nell’arco di dodici mesi e propone numerose sessioni, quindi la continuità è più importante della fruizione occasionale.

Un contesto personale o professionale su cui sperimentare gli apprendimenti.

Per valutare l’utilità concreta è consigliabile collegare ogni modulo a una situazione osservabile, come una conversazione, un obiettivo di lavoro o una routine.

RISULTATI PRATICI

Maggiore capacità di trasformare intenzioni generiche in priorità operative.

Definire obiettivi personali e professionali più chiari, collegandoli a un piano d’azione e a verifiche periodiche.

Un metodo personale di osservazione e revisione delle proprie routine.

Riconoscere abitudini, convinzioni limitanti e comportamenti di autosabotaggio che possono ostacolare continuità e decisioni.

Comunicazioni più preparate e consapevoli, da verificare attraverso esercitazioni e feedback reali.

Applicare spunti su comunicazione, influenza, vendita naturale e gestione dei conflitti nelle relazioni professionali.

Una base di riflessione per organizzare priorità economiche personali, senza sostituire consulenza finanziaria qualificata.

Riflettere su obiettivi finanziari, gestione del denaro e pianificazione personale con un approccio più strutturato.

Routine di monitoraggio e azione che possono sostenere la continuità nello studio o nel lavoro.

Sperimentare tecniche di gestione dello stress, motivazione e mantenimento delle abitudini nel tempo.

PERCORSI PROFESSIONALI

Addetto o responsabile commerciale

Le competenze di comunicazione, ascolto, gestione dei conflitti e controllo sotto stress possono essere valorizzate in attività a contatto con clienti, colleghi o stakeholder. È consigliabile affiancarle a formazione tecnica e a esperienze documentabili.

Coordinatore di team o referente di progetto junior

I temi relativi a influenza, comunicazioni di successo, relazioni e gestione delle priorità possono sostenere il lavoro in contesti di coordinamento, senza sostituire competenze organizzative, settoriali o manageriali specifiche.

Freelance o professionista autonomo

Le attività su obiettivi, abitudini, motivazione e piano d’azione possono essere utili a chi lavora in proprio per definire priorità e routine operative. Il percorso non abilita però all’esercizio di professioni di coaching o consulenza.

Addetto customer care o account junior

I contenuti su comunicazione, vendita e relazioni possono essere un’integrazione per ruoli di customer care, account management o sviluppo clienti, da verificare rispetto alle richieste concrete dell’azienda.

STRUTTURA DISPONIBILE

01Inizia da qui
02Audio
03Mese 1
04Sessione 1
05Sessione 2
06Sessione 3
07Sessione 4
08Sessione 5
09Sessione 6
10Sessione 7
11Sessione 8
12Sessione 9

PROPOSTA DI STUDIO MODIFICABILE

Dal programma alla settimana.

La sequenza è una proposta organizzativa: adattala al tuo tempo e ai tuoi prerequisiti.

  1. Settimana 1

    Orientamento iniziale: chiarire il proprio obiettivo professionale, le aspettative e il tempo settimanale disponibile.

    Un punto di partenza scritto e realistico per seguire il percorso senza affidarsi solo alla motivazione.

  2. Settimana 2

    Obiettivi, sicurezza e ostacoli personali.

    Una lista di ostacoli e una prima azione osservabile da sperimentare.

  3. Settimana 3

    Convinzioni limitanti, identità e visione del futuro.

    Un confronto tra il comportamento attuale e quello richiesto dall’obiettivo scelto.

  4. Settimana 4

    Dalla visione alla realtà e gestione della paura.

    Un piano d’azione con una scadenza, una priorità e un criterio di verifica.

  5. Settimana 5

    Abbondanza finanziaria, fonti di reddito e abitudini economiche.

    Una mappa delle domande finanziarie da approfondire, senza assumere decisioni di investimento sulla sola base del corso.

  6. Settimana 6

    Gestione del denaro e pianificazione personale.

    Un quadro delle priorità economiche e delle informazioni ancora da verificare con fonti qualificate.

  7. Settimana 7

    Cambiamento duraturo e interruzione delle cattive abitudini.

    Un registro settimanale per monitorare un comportamento e correggere il piano.

  8. Settimana 8

    Decisioni, influenze esterne e mantenimento della motivazione.

    Una routine di revisione per distinguere ostacoli reali, abitudini e fattori ambientali.

  9. Settimana 9

    Comunicazione, ascolto e relazioni professionali.

    Una conversazione preparata con obiettivo, domande, ascolto e sintesi finale.

  10. Settimana 10

    Gestione dei conflitti e controllo sotto stress.

    Una procedura personale per affrontare una situazione tesa con maggiore lucidità.

  11. Settimana 11

    Influenza e vendita naturale.

    Un esercizio di presentazione di un’idea o di un servizio basato sull’ascolto del bisogno.

  12. Settimana 12

    Revisione del percorso e trasferimento al lavoro.

    Un riepilogo di apprendimenti, esempi applicati e prossimi passi formativi o professionali.

DOMANDE UTILI

Prima di scegliere.

Che cos’è Le 12 Chiavi dell’Abbondanza?

È un percorso di sviluppo personale e coaching articolato in dodici mesi. La descrizione presenta contenuti su finanze, relazioni e salute, mentre il programma include anche obiettivi, abitudini, comunicazione, vendita, gestione dei conflitti e gestione dello stress.

Chi è l’autore del corso?

Il catalogo indica Roger Lannoy come autore e coach del percorso.

Quanti contenuti comprende il percorso?

La descrizione indica 127 video e oltre 56 ore di coaching. La struttura del catalogo è organizzata in una sezione iniziale, contenuti audio e dodici aree mensili; prima dell’acquisto è opportuno verificare il conteggio aggiornato dei contenuti e la durata effettivamente disponibile.

Sono disponibili contenuti audio?

Sì. La descrizione prevede la versione audio in formato MP3 dei video e indica l’accesso illimitato con traduzione in italiano. È comunque utile controllare nella pagina di acquisto le condizioni tecniche dell’accesso e il formato dei materiali.

Sono previsti webinar dal vivo?

La descrizione prevede tre webinar live streaming con Roger Lannoy, con approfondimenti, domande e risposte, networking e traduzione simultanea in italiano. Conviene verificare date, modalità di partecipazione e disponibilità effettiva prima dell’acquisto.

Quali prerequisiti servono?

Non sono indicati prerequisiti tecnici o titoli di studio obbligatori. Per trarre beneficio dal percorso servono soprattutto disponibilità al lavoro individuale, capacità di seguire contenuti in italiano e tempo per applicare gli esercizi o le azioni suggerite.

Come si può studiare lavorando?

Può essere seguito mentre si lavora, distribuendo i contenuti in sessioni brevi e programmando un momento settimanale per verificare gli obiettivi. La versione audio può facilitare l’ascolto nei momenti compatibili con la propria routine, senza sostituire le attività di riflessione e applicazione.

Il corso rilascia una certificazione professionale?

No. Il catalogo descrive un percorso di coaching e sviluppo personale, ma non documenta una certificazione professionale, un accreditamento istituzionale, un’abilitazione o una garanzia di occupazione e reddito.

IL PASSO SUCCESSIVO

Confronta il programma completo.

Se cerchi un percorso strutturato per lavorare su obiettivi, abitudini e comunicazione, confronta i contenuti del programma con il tuo bisogno professionale e verifica tutte le condizioni di accesso prima dell’acquisto.

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