ANALISI DEL PROGRAMMA
Mentorship Live - Nicoletta Romanazzi
IN BREVE
Mentorship Live di Nicoletta Romanazzi è un percorso online di tre mesi con sei incontri dal vivo di coaching di gruppo, affiancati da contenuti su temi di crescita personale. Può aiutare a riflettere su obiettivi, valori, emozioni e schemi ricorrenti; non è presentato come qualifica professionale o servizio clinico.
UTILITÀ PROFESSIONALE
Mentorship Live è descritto come un percorso di coaching di gruppo orientato alla crescita personale, non come un corso tecnico o professionalizzante. Può avere rilevanza indiretta per il lavoro aiutando a riflettere su obiettivi, valori, convinzioni, emozioni e modalità di affrontare situazioni ricorrenti. Questi temi possono affiancare l’esperienza professionale, ma non costituiscono una certificazione, una qualifica o una garanzia di avanzamento lavorativo.
01Che cosa si studia e come si svolge
La proposta combina incontri di coaching svolti in diretta con contenuti introduttivi e approfondimenti individuali. Il lavoro parte da situazioni reali portate dal gruppo: la conduttrice pone domande, ascolta le risposte e guida la riflessione. Ogni sessione è centrata su un tema scelto in base alla sua possibile utilità per più partecipanti; alla fine è previsto uno spazio per le domande. Il programma comprende inoltre lezioni su cornice d’accordo, zona di comfort, valori e credenze, sistemi rappresentazionali, emozioni, stati d’animo, cinque imperativi, sé primari e rinneghi, critico interiore e talenti.
A chi può essere utile
Il formato può essere interessante per chi ha un tema ricorrente da esplorare e preferisce farlo in un contesto guidato, ascoltando anche le esperienze altrui. Può offrire spunti a persone di età e professioni diverse, come descritto nella presentazione. È importante però distinguere la crescita personale dalla formazione professionale: il corso non è presentato come abilitazione al coaching, né come percorso clinico.
Prerequisiti e preparazione
La descrizione non elenca prerequisiti formali. Per trarre valore dal percorso, può essere utile arrivare con un obiettivo concreto, lasciare spazio alla riflessione e rispettare la riservatezza e i confini delle altre persone. Prima di partecipare, verifica le regole del gruppo, il funzionamento delle proposte dei temi e le modalità per fare domande.
Utilità professionale: aspettative realistiche
Il valore professionale è soprattutto indiretto: gli argomenti possono aiutare a interrogarsi su motivazioni, reazioni e obiettivi, aspetti che si intrecciano con molte esperienze di lavoro. Chi opera già in ambiti educativi, di coordinamento o di accompagnamento può usare il percorso come occasione di riflessione personale. Non va però interpretato come attestazione di competenze, certificazione o titolo spendibile per esercitare una professione.
Come organizzarsi se lavori
Per studiare mentre lavori, proteggi in agenda gli appuntamenti effettivi e ritaglia brevi momenti per rivedere gli appunti e scegliere un’azione da sperimentare. Dopo ogni incontro, puoi annotare il tema affrontato, ciò che ti riguarda e una domanda ancora aperta. Se una sessione non è compatibile con i tuoi orari, informati prima dell’acquisto su eventuali recuperi o registrazioni: non presumere che siano disponibili.
Che cosa verificare prima dell’acquisto
Prima di acquistare, controlla il calendario aggiornato, la modalità di accesso agli incontri online, le regole dello spazio riservato, la gestione delle domande e dei temi proposti, l’eventuale disponibilità di registrazioni e le condizioni di partecipazione. Verifica anche che il formato di coaching di gruppo sia coerente con ciò che cerchi e non aspettarti una qualifica, risultati garantiti o un servizio di supporto clinico.
COMPETENZE DA ALLENARE
Auto-osservazioneI temi del programma, tra cui zona di comfort, valori, credenze e critico interiore, offrono spunti per esaminare abitudini e reazioni personali.
Riflessione su emozioni e stati d’animoIl percorso include contenuti espliciti su emozioni e stati d’animo; un diario personale può aiutare a collegarli alle situazioni vissute.
Chiarificazione di obiettivi e prioritàIl coaching descritto parte da temi concreti e guida le persone a cercare risposte e soluzioni personali. Applicare questo lavoro a un obiettivo specifico è un suggerimento editoriale.
Ascolto e partecipazione al confrontoGli incontri lavorano su temi portati al gruppo e prevedono uno spazio per le domande; la pratica dell’ascolto è una possibile competenza trasversale da coltivare durante la partecipazione.
PER CHI È
Persone di diverse età e professioni che vogliono esplorare blocchi, abitudini o situazioni ricorrenti. Il percorso è presentato come coaching di gruppo, non come formazione per o…
Può essere adatto a chi desidera lavorare su un obiettivo personale o professionale e trova utile confrontarsi con domande guidate e con temi portati da altre persone.
Partecipanti disponibili ad ascoltare esperienze altrui, riflettere sui temi emersi e, se lo desiderano, proporre un argomento personale.
Può interessare a chi preferisce un’esperienza partecipata alla sola fruizione di contenuti registrati e desidera seguire incontri dal vivo e fare domande al gruppo.
Chi cerca spunti di riflessione e strumenti per osservare i propri comportamenti, senza aspettarsi una soluzione uguale per tutti o un intervento specialistico.
È potenzialmente utile a chi vuole approfondire la conoscenza di sé attraverso temi come valori, credenze, emozioni, stati d’animo, talenti e critico interiore.
PREREQUISITI
Non sono indicati requisiti formali o esperienze pregresse obbligatorie.
Il materiale presenta un percorso di coaching e crescita personale, senza specificare conoscenze tecniche d’ingresso.
Preparare un tema, una domanda o un obiettivo che si desidera esplorare è un utile consiglio editoriale, non un requisito ufficiale.
La partecipazione è organizzata intorno ai temi del gruppo e il programma include una sezione dedicata a proporre un tema.
Valutare la propria disponibilità a seguire incontri online e a confrontarsi in un gruppo.
Il percorso prevede incontri collettivi dal vivo e uno spazio riservato tra un incontro e l’altro.
Se cerchi un percorso per affrontare un disagio psicologico o una necessità clinica, chiarisci prima se il coaching di gruppo risponde davvero al tuo bisogno e valuta il supporto…
La descrizione presenta un’attività di coaching e crescita personale, non un servizio clinico.
RISULTATI PRATICI
Esaminare con maggiore attenzione valori, credenze e schemi personali.
Dopo una sessione, annota una situazione concreta in cui hai riconosciuto una convinzione o un’abitudine ricorrente e scegli una domanda da esplorare ulteriormente. È un esercizio suggerito, non un risultato garantito.
Osservare emozioni e stati d’animo in relazione alle proprie esperienze.
Usa un diario per collegare una situazione quotidiana all’emozione provata e al comportamento che ne è seguito; porta eventuali domande allo spazio di confronto previsto dal percorso.
Tradurre una riflessione in un’azione concreta da sperimentare nella vita quotidiana.
Scegli un obiettivo personale o lavorativo circoscritto, descrivi un ostacolo percepito e definisci un piccolo passo da verificare prima dell’incontro successivo.
Usare il confronto di gruppo come occasione di ascolto e riflessione personale.
Durante gli incontri, ascolta un tema portato da un’altra persona e annota quali aspetti risuonano con la tua esperienza, mantenendo distinti i bisogni e le decisioni individuali.
PERCORSI PROFESSIONALI
Coordinatore o responsabile di team
Per chi lavora già in ruoli di coordinamento o gestione di team, i temi di ascolto e consapevolezza personale possono offrire spunti da collegare alla comunicazione e alla riflessione sul proprio stile. Il percorso, da solo, non qualifica come coach o responsabile.
Educatore o formatore
Educatori, formatori e professionisti che accompagnano gruppi possono osservare le modalità di lavoro su temi condivisi e usarle come stimolo per riflettere sulla conduzione dei confronti, senza considerare il corso una formazione abilitante.
Coach o consulente già formato
Per chi è già impegnato in attività di coaching o consulenza, i contenuti possono essere un’occasione di riflessione personale su valori, emozioni e convinzioni. Non sostituiscono una formazione professionale specifica né autorizzano a esercitare una professione regolamentata.
Persona in fase di orientamento o transizione professionale
Chi sta valutando un cambiamento lavorativo può usare le attività di riflessione per chiarire motivazioni e priorità, affiancandole a informazioni concrete su ruoli, competenze richieste e opportunità nel proprio settore.
STRUTTURA DISPONIBILE
01Mentorship LIVE
02Modulo 1. Inizia da qui
03Modulo 2. La diretta di benvenuto
04Modulo 3. Proponi il tuo tema
05Modulo 4. Gli incontri
06Esplora te stesso e trasforma la tua vita
07Lezione 1: La cornice d’accordo
08Lezione 2: La zona di comfort
09Lezione 3: Valori e credenze
10Lezione 4: I sistemi rappresentazionali
11Lezione 5: Le emozioni
12Lezione 6: Gli stati d'animo
PROPOSTA DI STUDIO MODIFICABILE
Dal programma alla settimana.
La sequenza è una proposta organizzativa: adattala al tuo tempo e ai tuoi prerequisiti.
- Settimana 1
Orientati nel percorso: consulta le indicazioni introduttive e il calendario aggiornato, poi scrivi un obiettivo personale o professionale che vuoi esplorare.
Avere un tema iniziale concreto e una traccia personale per seguire gli incontri.
- Settimana 2
Esplora zona di comfort, valori e credenze. Dopo lo studio, annota un esempio quotidiano e una domanda che vuoi tenere aperta.
Collegare i concetti del programma a una situazione vissuta, senza cercare una risposta immediata.
- Settimana 3
Dedica una sessione di appunti a emozioni e stati d’animo; se lo trovi utile, osserva per qualche giorno quali situazioni li accompagnano.
Raccogliere esempi personali da usare nella riflessione individuale o nel confronto.
- Settimana 4
Prosegui con gli altri temi disponibili, come talenti e critico interiore. Tra gli incontri, scegli un piccolo comportamento da sperimentare e annota che cosa hai osservato.
Trasformare gli spunti in un esperimento personale circoscritto e verificabile.
DOMANDE UTILI
Prima di scegliere.
Che cosa comprende Mentorship Live?
La presentazione descrive un percorso di tre mesi con sei incontri dal vivo, due al mese, svolti online. Sono inoltre indicati contenuti introduttivi e materiali su diversi temi di crescita personale.
Il mio tema verrà affrontato durante un incontro?
La descrizione spiega che la conduttrice sceglie i temi in base al valore che possono offrire al gruppo, non le persone da coinvolgere nel lavoro. Chi partecipa può proporre il proprio tema, ma non è indicato che ogni proposta venga trattata in diretta.
Come avviene il confronto tra un incontro e l’altro?
La presentazione indica uno spazio riservato ai partecipanti tra un incontro e l’altro, dove porre domande e seguire lo sviluppo dei temi. Il curriculum menziona un gruppo riservato su Facebook; prima dell’iscrizione è utile verificare le modalità e le regole di accesso aggiornate.
Devo avere già esperienza di coaching o crescita personale?
Non sono indicati prerequisiti formali. Può essere utile arrivare con un tema o un obiettivo da esplorare e con la disponibilità ad ascoltare prospettive diverse. Questi sono suggerimenti per prepararsi, non requisiti ufficiali.
Il percorso rilascia una qualifica professionale?
Il corso affronta argomenti di crescita personale e coaching di gruppo. La descrizione non presenta una certificazione o un’abilitazione professionale: se cerchi una qualifica, verifica programmi e requisiti di percorsi specifici.
In quale lingua si svolge e quali aspetti pratici devo verificare?
Il materiale è indicato in italiano. Prima dell’acquisto, controlla le informazioni aggiornate su calendario, modalità di accesso agli incontri, disponibilità delle registrazioni e condizioni di partecipazione: non sono dettagli da dedurre dal solo programma.
Come posso conciliare il percorso con il lavoro?
Puoi seguire gli incontri compatibilmente con i tuoi impegni e annotare dopo ciascuno un’idea da mettere alla prova nella vita quotidiana. Verifica però in anticipo il calendario effettivo, la possibilità di recuperare gli appuntamenti e il tempo richiesto tra le sessioni.
IL PASSO SUCCESSIVO
Confronta il programma completo.
Se stai valutando Mentorship Live, confronta il formato di gruppo e i temi trattati con il tuo obiettivo: può essere uno spazio di riflessione guidata, ma non sostituisce un percorso specialistico o una qualifica professionale.